Реформа уголовной ответственности


трудовые спорыКомитет Госдумы поддержал президентсие поправки, направленные на смягчение  ответственности за невыплату  заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, предусмотренную ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ.

 Законопроектом предусмотрено, что за частичную невыплату свыше двух месяцев зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенную «из корыстной или иной личной заинтересованности», предусмотрен штраф «в размере до ста двадцати тысяч рублей», либо лишение свободы на срок до одного года. 

Если полная или частичная невыплата зарплаты, пенсий, пособий повлекла тяжкие последствия, виновные понесут наказание в виде штрафа в размере от 200 до 500 тысяч рублей или в виде лишения свободы на срок от двух до пяти лет. Во всех случаях предусмотрена возможность лишения права заниматься определенной деятельностью и занимать некоторые должности. 

Согласно законопроекту под частичной невыплатой зарплаты, пенсий, пособий понимается «осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы». 

Новость с сайта юридической фирмы «Правовые решения» г. Вологда.  Трудовые споры.

Комментарии:

Оставить комментарий